APATZINGÁN, MICH.- Los descuentos a los salarios de los trabajadores del Ayuntamiento efectuados el pasado martes durante el pago de la primera quincena de mayo, fueron producto de “un error del sistema” de chequeo de horas de entrada y salida, informó el secretario, Manuel Mercado Tovar.
El jefe de la política interna del gobierno municipal expuso que “de ninguna manera de trató de un acto deliberado de descuentos por incumplimiento laboral de los trabajadores, sino de un desajuste cibernético que produjo descuentos en automático a los empleados”.
Tal defecto de sistema electrónico a partir de los relojes checadores, trajo como consecuencia que la dirigencia del Sindicato Único de Empleados al Servicio del Municipio de Apatzingán (Suesma), realizara la toma de la oficialía mayor el pasado miércoles, hasta que la tesorería municipal hizo los reajustes con los correspondientes depósitos a cada uno de los trabajadores afectados en sus salarios, mencionó Mercado Tovar.
Cabe señalar que inicialmente fuentes allegadas a la administración pública municipal aseguraron que los descuentos fueron producto del incumplimiento del ochenta por ciento de los trabajadores, quienes checan tarde su hora de ingreso a trabajar, y en ocasiones lo hacen antes de la hora de salida, por tanto la parte patronal determinó aplicar el ajuste de salarios al tenor del tiempo trabajado, de acuerdo con los criterios establecidos.
Asimismo, trascendió que desde la petición de licencia de César Chávez Garibay como presidente municipal para enrolarse en la competición electoral por la diputación local, se ha hecho costumbre la inasistencia de los titulares a sus oficinas, de allí que se haya relajado la disciplina y, por tanto, los trabajadores actúan acorde al proceder de sus jefes.